Relevé de carrière : tout savoir pour préparer sa retraite

Relevé de carrière 2025 : découvrez comment l’obtenir, le consulter en ligne et corriger les erreurs pour préparer votre retraite sereinement.

Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?

Le relevé de carrière est un document administratif central qui récapitule, année après année, l’ensemble des périodes d’activité d’un assuré. Il retrace aussi bien les salaires déclarés, que les trimestres validés et les éventuelles périodes assimilées comme le chômage, la maladie ou le service militaire.

Il est généré à partir des données enregistrées par les organismes de retraite. Autrement dit, c’est une photographie fidèle du parcours professionnel d’une personne et de ses droits déjà acquis.

On y trouve trois grands types d’informations :

• l’historique des employeurs et des revenus soumis à cotisations,
• le nombre de trimestres pris en compte dans le calcul de la retraite,
• les régimes de retraite concernés (régime général, complémentaire, fonction publique, etc.).

Ce document ne sert pas uniquement à la retraite, il constitue également une base de référence en cas de contestation ou de rectification de carrière.

Pourquoi est-il indispensable pour la retraite ?

L’importance du relevé de carrière ne doit pas être sous-estimée. Selon une étude de l’Assurance Retraite publiée en 2023, près d’un assuré sur quatre constate au moins une erreur sur son relevé (période manquante, salaire non pris en compte, trimestres oubliés). Or, une anomalie peut réduire directement le montant de la pension perçue.

Concrètement, ce document permet de :

• vérifier que l’intégralité des périodes travaillées a bien été reportée,
• anticiper l’âge légal et l’âge de départ à taux plein, estimer la pension future ou encore comprendre le calcul de la pension de réversion CARSAT grâce aux droits déjà acquis.

Les assurés peuvent ainsi corriger les oublis dès maintenant plutôt que de découvrir une mauvaise surprise au moment de la liquidation de leur retraite. C’est aussi un outil d’anticipation financière, car il permet de mesurer l’impact des périodes d’interruption (chômage, congé parental, temps partiel) sur la pension finale.

Un autre point essentiel : le relevé de carrière n’est pas figé. Il évolue tout au long de la vie professionnelle et doit être consulté régulièrement. L’Assurance Retraite recommande d’y jeter un œil au moins tous les cinq ans et systématiquement à partir de 55 ans.

Enfin, il a une valeur juridique : c’est sur cette base que les caisses calculent les droits à pension. Un relevé incomplet peut donc se traduire par des dizaines, voire des centaines d’euros en moins chaque mois lors du départ en retraite.

Comment obtenir son relevé de carrière ?

Demande en ligne

Depuis plusieurs années, la méthode la plus rapide consiste à passer par le site officiel de l’Assurance Retraite. Après création d’un espace personnel ou via FranceConnect, il est possible de consulter son relevé à tout moment.

L’accès est totalement gratuit et le document peut être téléchargé immédiatement en format PDF. Cette démarche séduit de plus en plus : selon les chiffres de la CNAV, plus de 6 millions de relevés de carrière ont été consultés en ligne en 2023, contre à peine 2 millions dix ans plus tôt.

En ligne, on retrouve exactement les mêmes informations que sur la version papier : périodes d’activité, trimestres validés, revenus déclarés et caisses de rattachement.

Demande auprès de la CARSAT et autres organismes

Pour les personnes moins à l’aise avec le numérique, il reste possible de demander un relevé de carrière auprès de la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ou de toute autre caisse compétente selon le régime. Une demande peut être effectuée par courrier ou par téléphone, mais les délais d’envoi sont généralement plus longs : comptez en moyenne 2 à 3 semaines pour recevoir le document par la poste.

Les régimes complémentaires, tels que l’Agirc-Arrco, disposent également de leurs propres services en ligne. Même logique du côté des fonctionnaires affiliés à la CNRACL. Dans tous les cas, ces organismes croisent leurs données avec celles du régime général pour produire un relevé le plus complet possible.

À noter que certaines caisses organisent aussi des permanences locales où un conseiller peut éditer le relevé directement sur place. Cette solution, bien que plus rare, reste pratique en cas de besoin urgent ou pour obtenir des explications personnalisées.

Télécharger et consulter son relevé de carrière

Une fois obtenu, le relevé de carrière se présente généralement sous la forme d’un tableau chronologique. Chaque ligne correspond à une année de carrière et détaille les informations essentielles : employeurs, salaires soumis à cotisations, régimes concernés et nombre de trimestres validés.

La version en ligne permet un téléchargement au format PDF. Ce document peut ensuite être conservé, imprimé ou partagé avec un conseiller retraite. Il est recommandé de le sauvegarder régulièrement pour conserver une trace en cas de perte d’accès à l’espace en ligne.

Comment lire son relevé de carrière ?

• Les revenus apparaissent en brut et correspondent aux montants transmis par l’administration fiscale et les employeurs.
• Les trimestres sont comptabilisés sur la base des salaires soumis à cotisations. En 2025, il faut valider 1 690 € de salaire brut pour obtenir un trimestre (plafond fixé par la Sécurité sociale).
• Les périodes assimilées (maladie, maternité, chômage indemnisé) figurent aussi, mais sans revenu associé.

Points de vigilance

La consultation du relevé doit se faire avec attention. Les erreurs les plus fréquentes concernent :

• l’absence d’années de travail (souvent avant les années 2000, quand la numérisation n’était pas encore systématique),
• des trimestres non comptabilisés alors que les cotisations ont bien été payées,
• des activités à l’étranger non intégrées.

D’après une enquête menée par le Conseil d’Orientation des Retraites en 2022, près de 12 % des relevés présentent au moins une anomalie significative. Ce chiffre souligne l’importance de vérifier son relevé bien avant l’âge de départ à la retraite.

Corriger une erreur sur son relevé de carrière

Vérifier son relevé de carrière n’est pas un simple réflexe : c’est une étape essentielle pour sécuriser ses droits à la retraite. Si une erreur est détectée, la procédure de rectification doit être lancée le plus tôt possible.

Les erreurs les plus fréquentes

On distingue plusieurs anomalies récurrentes :

• des années entières manquantes, souvent liées à un changement d’employeur ou à une transmission incomplète des données,
• des trimestres non validés alors que les cotisations ont bien été versées,
• des revenus inférieurs à la réalité, ce qui peut impacter le calcul des droits,
• l’absence de périodes de chômage, maternité ou maladie.

Quelle est la procédure ?

La demande de rectification se fait directement auprès de la caisse concernée, généralement via l’espace personnel en ligne ou par courrier. Il est impératif de joindre des pièces justificatives :

• bulletins de salaire,
• attestations d’employeur,
• relevés d’indemnisation chômage,
• certificats médicaux ou attestations de congé maternité.

L’organisme de retraite vérifie les documents et met à jour le relevé. Le délai de traitement peut varier entre quelques semaines et plusieurs mois, selon la complexité du dossier.

Et en cas de litige ?

Si la caisse refuse la correction malgré les preuves fournies, un recours est possible. La première étape consiste à saisir la Commission de Recours Amiable (CRA) de l’organisme concerné. En cas d’échec, le dossier peut être porté devant le tribunal judiciaire, compétent en matière de sécurité sociale.

À noter que la loi prévoit un droit de réclamation qui peut s’exercer jusqu’à 5 ans après l’erreur constatée (article L. 244-3 du Code de la Sécurité sociale).

Conclusion : anticiper sa retraite grâce au relevé de carrière

Le relevé de carrière n’est pas qu’un document administratif de plus. Il constitue la clé de voûte du calcul de la retraite. Consulter régulièrement son relevé permet de s’assurer que rien n’a été oublié, de corriger d’éventuelles erreurs et d’anticiper le montant futur de sa pension.

Les chiffres sont parlants : selon l’Assurance Retraite, plus d’un quart des assurés détectent une anomalie sur leur relevé au cours de leur carrière. Autant dire qu’une vérification régulière peut éviter bien des déconvenues.

Pour aller plus loin, consultez le site officiel de l’Assurance Retraite, qui fait autorité en la matière.