Carsat : bonne nouvelle pour les retraités en ce début d’année

Chaque année, au commencement de la nouvelle année, les pensions de retraite subissent une réévaluation afin de s’ajuster à l’évolution des prix à la consommation. Pour l’exercice en cours, on observe une augmentation de 5,3 % pour les pensions de base. Lors d’une interview sur Francebleu, Laure Germain, manager et experte radio à la Carsat Rhône-Alpes, a précisé que ces ajustements impacteront la mensualité de janvier, dont le versement est prévu pour le 9 février, correspondant à la date habituelle de versement des pensions du régime général.

À qui s’adresse cette augmentation des pensions de retraite ?

La déclaration de Laure Germain met en lumière une augmentation de 5,3% spécifiquement dédiée aux retraités affiliés à l’assurance retraite. Elle souligne la variation des taux de revalorisation selon chaque organisme de retraite, avec des dates d’application propres. Concernant la CARSAT Rhône-Alpes, la revalorisation de 5,3 % concerne la mensualité de janvier versée en février. En ce qui concerne les taux de prélèvements sociaux, aucune modification n’est prévue par rapport à l’année précédente.

Laure Germain précise qu’aucun ajustement n’est prévu au niveau des taux de prélèvements, mais souligne que des changements peuvent survenir en fonction de la situation fiscale individuelle de l’assuré. Elle explique que chaque retraite est assujettie à l’imposition en fonction du statut d’imposable, avec des taux appliqués mensuellement, et cette situation demeure inchangée.

La somme minimale garantie pour les retraités en 2024​

Jusqu’au 30 avril 2024, le seuil du minimum garanti est établi à 1 248,33 euros. En cas de pension mensuelle inférieure pour les fonctionnaires, une compensation sera appliquée afin d’atteindre ce montant. Réservé aux anciens employés du secteur public et aux ex-fonctionnaires bénéficiant d’une retraite à taux plein, le minimum retraite concerne ceux qui remplissent des critères spécifiques.

Pour être éligible, il est impératif de percevoir une pension à taux plein, que ce soit en raison d’une invalidité d’origine professionnelle ou non. De plus, il peut être accordé aux individus bénéficiant d’une retraite anticipée en tant que parents d’un enfant invalide ou aux fonctionnaires handicapés ayant accès à une retraite anticipée. L’âge, déterminé en fonction de la date de naissance, est également un critère déterminant pour l’accès à ce minimum retraite.